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Proyecto que intentaba obligar a empresarios cristianos a financiar cirugías trans rechazado en Estados Unidos

Un tribunal federal del distrito de Bismarck, Dakota del Norte, Estados Unidos, dictaminó el lunes que la administración Biden no puede obligar a los empleadores y proveedores de atención médica religiosos a financiar procedimientos de transición de género a través de seguros y otros medios. Esta decisión fue una gran victoria para la libertad religiosa.

Según Premier Christian News , el fallo fue el resultado de una demanda presentada por abogados de Alliance Defending Freedom (ADF), que representa a Christian Employers Alliance (CEA). Ella desafió dos mandatos impuestos por la administración. El tribunal se puso del lado de la CEA, reconociendo que sus creencias religiosas estaban sustancialmente cargadas por la amenaza de sanciones financieras por negarse a comprometer sus convicciones religiosas.

En este sentido, el abogado principal de ADF, Matt Bowman, destacó la libertad protegida por la Constitución. Se defiende la libertad de los empleadores y proveedores de atención médica para que puedan seguir sus creencias religiosas al realizar sus negocios y brindar tratamiento.

Decisión a favor de la libertad

“El tribunal tenía terreno sólido al impedir que la administración impusiera estos mandatos ilegales que faltan el respeto a las personas de fe”, dijo.

Así, la demanda, presentada en octubre de 2021, cuestionó la interpretación de la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo sobre la discriminación por motivos de sexo. También cuestionó la ampliación de la definición de “sexo” en la ley federal por parte del Departamento de Salud y Servicios Humanos de Estados Unidos para incluir la identidad de género. Requeriría que los empleadores religiosos pagaran y proporcionaran cobertura de seguro médico para dichas cirugías y procedimientos.

«Estamos encantados de que nuestros miembros ya no tengan que elegir entre los beneficios para empleados basados ​​en la Biblia y la atención médica de calidad que brindan, y la amenaza de la aplicación de la ley federal y los enormes costos por practicar su fe», dijo el presidente de Christian Employers Alliance. Shannon Royce.

En última instancia, esta decisión histórica reforzó el derecho fundamental de las organizaciones religiosas a mantener sus creencias frente a la intrusión del gobierno. Garantizando también la protección continua de las libertades religiosas de los empleadores y proveedores de atención médica en todo Estados Unidos.